Our teams

S’il fallait retenir un mot pour décrire nos équipes ? L’humain !

Synox est créateur français de solutions IoT.
Pionnier de l’IoT depuis plus de 15 ans, nous facilitons le métier de nos 600 clients en France, en Europe (et de par le Monde), en imaginant des écosystèmes IoT à forte valeur ajoutée : puissants et invisibles, durables et responsables, ajustés à leurs besoins, taillés pour leurs usages. Guidée par son esprit d’aventure et son équipage, Synox place l’humain et la planète en premier,
l’innovation à la pointe et le service à la french.

Boarding with Synox!

They are the ones who talk about it the best!

“Déjà 15 ans… Que le temps passe vite ! Mon objectif avec mon équipe est double : veiller à ce que nos services soient opérationnels et accompagner les clients dans leurs projets. Un métier passion qui se mêle avec l’innovation. Ce que je ne changerai pour rien au monde chez Synox  ? La bonne ambiance qui illumine le quotidien.”

JOFFREY VERDIER

Responsable Exploitation, Synox

“The Synox culture is essentially focused on the participation of everyone in the company. Its life of course, but also its vision, its progress, its sharing. Decompartmentalization has always been present because everyone has always been able to express themselves on all subjects and participate in all the projects that motivate them. Trust is the essential basis for the Synox culture. Without this trust (granted by default), there is no motivation, no will to progress, no innovation. Team spirit is the binding factor. To stick together around a PC to solve a development problem, to go and share a beer at the slightest opportunity, to support each other to dare to do things that we wouldn’t do alone.”

JEROME FENWICK

CTO, Synox

“J’ai rejoint Synox en 2021 pour les challenges qui m’ont été proposés, pour la confiance accordée à chacun et aussi pour l’esprit collectif qui est présent chez tous les synoxiens. Ce qui me passionne au quotidien, c’est de pouvoir mener de nouvelles actions et utiliser des leviers différents, tout en ayant la responsabilité de garder le cap sur nos objectifs. Aucune journée ne se ressemble, on travaille sur plein de projets, toujours en équipe et chacun a la possibilité de mettre en avant ses compétences et d’apprendre des autres. J’ai également la casquette de CHO (Chief Happiness Officer), un poste pris très au sérieux et des actions portées par la direction qui a à cœur d’agir sur le bien-être au travail des équipes. Cela passe par l’animation de la vie d’entreprise au quotidien mais aussi par la mesure avec des indicateurs de la QVT et la proposition d’actions concrètes en accord avec les valeurs de Synox : l’humanisme, l’agilité et le fun.”

ANISSA BEN AMAR

Responsable Marketing & CHO, Synox

Mon objectif avec l’équipe est de veiller à faire constamment évoluer nos produits pour apporter toujours plus de fonctionnalités afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Ce qui m’anime au quotidien c’est de relever des challenges techniques toujours plus innovants les uns que les autres ! Ce que je ne changerai pour rien au monde chez Synox ?  Les collaborateurs passionnés qui ont un vrai esprit d’équipe ! 

ETIENNE CRINIER

Responsable R&D, Synox

“The Synoxian lives on the Synox planet, but above all he is inhabited by the Synox spirit. Knowing how to work in a relaxed and very friendly atmosphere while keeping professionalism and customer satisfaction as a leitmotiv. There is trust between everyone. And everyone at his or her level takes responsibility, initiative and measure of the interest of the company and therefore of his or her colleagues. The hierarchy is not very marked at Synox so that everyone can feel confident in expressing themselves, contributing to improving their work and thus promoting the company’s evolution.”

EMMANUEL MOUTON

CEO, Synox

“J’ai commencé chez Synox en 2016, en tant que Consultante IoT. Dès mon arrivée j’ai particulièrement apprécié la confiance des équipes et des dirigeants, Jérôme et Emmanuel, mais aussi les responsabilités qui m’ont été confiées. Depuis, nous avons bien grandi mais les collaborateurs sont toujours aussi impliqués dans les jalons qui font la vie d’entreprise de Synox, tant sur la stratégie que l’organisation. C’est toute cette énergie et cette motivation collective qui me booste chaque jour et que j’essaye de transmettre à mon tour à mon équipe, en tant que Responsable de l’Expérience Client !”

LAURIE MAILHAC

Responsable Expérience Client, Synox

Nos valeurs fondamentales

Humanism

Humanism

L’humain et la planète first.

Agility

Agility

Une équipe experte et passionnée
jusqu’au bout des ongles qui trouve des solutions plus vite que son ombre.

Fun

Fun

Des synoxiens hyper sérieux,
qui ne se prennent jamais au sérieux.

Humain – Aventure – Expertise – Passion – Singularité – Proximité – Simplicité

Pourquoi embarquer avec nous ?

Nous tenons à faire de l’IoT, une solution à impact positif pour l’Homme et à impact raisonné pour la Planète.

Comment ?

    • Nous imaginons les solutions et services connectés de demain.
    • Nous œuvrons avec passion et énergie pour être acteur du changement et rester pionniers de l’IoT !
    • Nous créons des systèmes sur-mesure pour être moteur de l’innovation.
    • Nous travaillons en agilité pour apporter de la valeur à notre écosystème.
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Cap IoT 2019
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Synox est dans les 500 entreprises à rejoindre en 2023,

selon Data Recrutement, avec 32% de croissance ! 📈

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Notre dernière grande nouvelle ? 

Aujourd’hui, Synox passe un nouveau cap et est heureux d’annoncer sa première levée de fonds avec La Banque des Territoires du groupe Caisse des Dépôts et Sofilaro, filiale du Crédit Agricole, deux acteurs majeurs dans la transformation des territoires.

Et parce que tout cela n’aurait pas pu se faire sans le soutien quotidien des équipes, elle lance un plan de recrutement sur les 3 prochaines années. L’objectif : doubler ses effectifs !

Les prochaines recrues auront la chance de découvrir dans un avenir proche, des locaux flambants neufs où l’innovation IoT se vit au quotidien !

Rejoindre l'aventure Synox

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