Nuestros equipos
¿Si tuviera que elegir una palabra para describir a nuestros equipos? ¡El humano!
Synox es un diseñador francés de soluciones IoT.
Como pioneros en IoT desde hace más de 15 años, ayudamos a nuestros 600 clientes de Francia, Europa y todo el mundo a hacer su trabajo más fácilmente, diseñando ecosistemas IoT de alto valor añadido: potentes e invisibles, sostenibles y responsables, adaptados a sus necesidades y a sus usos. Guiada por su espíritu aventurero y su tripulación, Synox da prioridad a las personas y al planeta,
innovación de vanguardia y servicio a la francesa.
¡Ellos lo dicen mejor!
“15 años ya… ¡Cómo pasa el tiempo! Mi objetivo con mi equipo es doble: garantizar la operatividad de nuestros servicios y apoyar a los clientes en sus proyectos.Es un trabajo en el que la pasión se une a la innovación. ¿Qué es lo que no cambiaría por nada del mundo en Synox? El buen ambiente que anima nuestro trabajo diario”.
“La cultura Synox se basa esencialmente en la participación de todos en la empresa. Su vida, por supuesto, pero también su visión, su progreso y su puesta en común. Siempre hemos tenido una mentalidad abierta, porque todo el mundo siempre ha podido expresarse sobre cualquier tema y participar en cualquier proyecto que le motive. La confianza es el fundamento esencial de la cultura Synox. Sin esta confianza (otorgada por defecto), no hay motivación, ganas de progresar ni innovación. El espíritu de equipo es lo que lo une todo. Permanecer juntos en torno a un PC para resolver un problema de desarrollo, compartir una cerveza a la menor oportunidad, apoyarnos mutuamente para atrevernos a hacer cosas que no haríamos solos”.
“Me incorporé a Synox en 2021 por los retos que me ofrecieron, la confianza depositada en todos y también por el espíritu colectivo que está presente en todos los empleados de Synox. Lo que me entusiasma a diario es poder emprender nuevas acciones y utilizar diferentes palancas, al tiempo que soy responsable de mantener el rumbo hacia nuestros objetivos. Ningún día es igual, trabajamos en muchos proyectos, siempre en equipo, y todos tenemos la oportunidad de poner en práctica nuestras habilidades y aprender de los demás. También llevo el sombrero de CHO (Chief Happiness Officer), un cargo que se toma muy en serio, y acciones apoyadas por la dirección que están deseosas de mejorar el bienestar de sus equipos en el trabajo. Esto se consigue no sólo a través de la gestión diaria de la vida de la empresa, sino también mediante la medición de los indicadores de QWL y la propuesta de acciones concretas en línea con los valores de Synox: humanismo, agilidad y diversión”.
“Mi objetivo con el equipo es garantizar que nuestros productos evolucionan constantemente para ofrecer cada vez más funciones que satisfagan mejor las necesidades de nuestros clientes. Lo que me motiva a diario es asumir retos técnicos, ¡cada uno más innovador que el anterior! Lo que no cambiaría por nada del mundo en Synox? Los apasionados empleados que tienen un verdadero espíritu de equipo”.
“El synoxiano vive en el planeta Synox, pero sobre todo está habitado por el espíritu Synox. La capacidad de trabajar en un ambiente relajado y amistoso, manteniendo la profesionalidad y la satisfacción del cliente como leitmotiv. Hay confianza entre todos. Y cada uno, a su nivel, asume la responsabilidad, la iniciativa y los intereses de la empresa y, por tanto, de sus compañeros. En Synox no hay mucha jerarquía, así que todo el mundo tiene confianza para expresarse, contribuir a mejorar su trabajo y ayudar así al crecimiento de la empresa”.
“Empecé en Synox en 2016, como Consultor IoT. Nada más llegar aprecié especialmente la confianza de los equipos y de los responsables, Jérôme y Emmanuel, pero también las responsabilidades que se me asignaron. Hemos crecido mucho desde entonces, pero el personal sigue igual de implicado en los hitos que conforman la vida corporativa de Synox, tanto en términos de estrategia como de organización. Es toda esta energía y motivación colectiva lo que me anima cada día y lo que intento transmitir a mi equipo en mi función de Responsable de Experiencia del Cliente.
Nuestros valores fundamentales
Humanismo
Los humanos y el planeta primero.
Agilidad
Un equipo experto y apasionado
que encuentra soluciones más deprisa que su sombra.
Diversión
Sinoxiens serios,
que nunca se toman en serio a sí mismos.
Humano – Aventura – Experiencia – Pasión – Singularidad – Proximidad – Simplicidad
¿Por qué embarcarse con nosotros?
Queremos que la IO sea una solución que tenga un impacto positivo en las personas y un impacto razonable en el planeta.
¿Cómo lo hacemos?
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- Imaginamos las soluciones y servicios conectados del mañana.
- Trabajamos con pasión y energía para impulsar el cambio y seguir siendo pioneros del IoT.
- Creamos sistemas a medida para impulsar la innovación.
- Trabajamos con agilidad para aportar valor a nuestro ecosistema.
Synox es una de las 500 empresas que se incorporarán en 2023,
según Data Recrutement, ¡con un crecimiento del 32%! 📈
¿Nuestra última gran noticia?
Synox entra ahora en una nueva fase y se complace en anunciar su primera ronda de financiación con La Banque des Territoires, del grupo Caisse des Dépôts, y Sofilaro, filial del Crédit Agricole, dos grandes actores de la transformación de los territorios.
Y como nada de esto habría sido posible sin el apoyo diario de nuestros equipos, estamos lanzando un plan de contratación para los próximos 3 años. ¡El objetivo es duplicar nuestra plantilla!
En un futuro próximo, los futuros contratados tendrán la oportunidad de descubrir unas instalaciones totalmente nuevas, ¡donde la innovación en IoT es una realidad cotidiana!